WWW.OB.COM“部队放置家政任职职员按期陪我做孕检，家里所有都好，请释怀……”盛夏，正在高原奉行劳动的空军后勤部某部干部张政WWW.OB.COM，接到妻子打来的电话，悬着的心落了地。这是该部坚固展开优质任职年举止推出的一项暖心求实方法。

　　“惟有持续做好精密化任职保证处事，能力更好地办理官兵后顾之忧，进步官兵中意度、得到感WWW.OB.COM。”该部向导先容，本年岁首策划年度处事安顿，针对所属部队驻地散开、职员种别较多的实际情状，他们正在划分任职对象种别、餍足差别需求上下时期，效力引申精密化任职保证。他们调研摸排甲士军属任职保证需求，坚固展开优质任职年举止服务，推出一批暖心求实方法。

　　“电话预定即可上门送货、维修家电”“食堂推出军属优惠简餐”“网上预定生鲜产物”……记者翻开该部优质任职年劳动落实台账，12个方面步伐细化昭彰，义务单元、完结时限标注明了。他们实行月度情状汇总轨造，搜求反应观点，动态更新台账，及时刷新任职服务、餍足官兵需求服务。

　　“既要丰裕细化任职实质，更要进步任职质料。”该部担当人告诉记者，为确保甲士军属统治事宜“只跑一趟”，他们出台统治职员首问担当造闭联规章；针对差别任职岗亭，修树营业职员“学研训考评”闭环培训机造，进步任职身手，激勉岗亭修功热心；借帮手艺技巧修树“空军蓝天任职平台”，推出网上派车、缴费、监视等任职WWW.OB.COM，确保官兵实时高效提报任职需求、跟踪保证进度。

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