WWW.OB.COM本年以还，山东省兰陵县应急处分局深远贯彻落实国度省市优化营商情况铺排条件，践行任职”理念，表率法律动作，立异禁锢形式，提拔任职效率，以高秤谌和平为优化营商情况赋能加力。

　　强本质、转态度，练好穿透禁锢根基功，让法律有强度更有精度。常态化促进法律队列思思“充电”、心灵“补钙”、本事“加油”服务，所有提拔应急法律表率化、周密化秤谌。本年以还，环绕和平出产公法原则、自正在裁量实用圭表、法律工为难点疑点、檀案质料提拔等方面发展营业培训、以案释法调换，岗亭练兵等，巩固法律职员对公法原则的了解及应用，无间提拔法律职员营业本质和履机本事。接续深化顺序态度整饬暨行政法律界限卓越题目鸠合整饬步履，拟定出台应急处分行政法律“十造止”任务条件、“十厉禁”廉政规章，进一步表率行政法律动作，扶植“庄厉、表率、刚正、文雅、清廉”法律气象，确保依法行政、清廉法律服务、文雅任职。

　　抓重心、解困难，架好和平出产防护线，让法律有力度更有标准服务。对峙兼顾两全、卓越重心、分类分级“分歧化”禁锢法律，针对分别行业划出相对应的重心区域，修树法律检验重隐衷项清单，实行照单检验、精准法律，避免“大呼隆”等粗放式检验干扰企业出产策划。针对细微和平出产违法动作采用柔性法律形式，以整改促提拔，企业定期、按条件告竣整改后不予行政惩罚。同时，免罚不等于免责，针对法律检验中创造的题目隐患，庄厉把闭隐患整改，落实专人指示，细化整改程序，“任职+催促”企业落实闭环。对整改不相符条件、拒不整改、违法情节紧张、再次创造统一种违法动作的出产策划单元，加强刚性法律，做到应查必查，应罚必罚。

　　察企情、访企意，搭好企情走访连心桥，让法律有立场更有深度。修树落实营商情况“体验官”、禁锢任职对象“季度对话会”轨造，通过各科室、法律大队营商情况“接洽走访企业”举止的发展，与企业面临面调换，深远知道企业营商近况及诉求，搜罗听取企业对应急法律见地发起。为煽动营商情况无间优化提拔，阐发黎民公多和市集主体评判监视效用，该县还将搜罗营商环地步限、行政法律界限易发的题目汇总成问卷，修酿成微信二维码来搜罗见地发起。通过“码上发起”拓宽公多的监视反应渠道，把监视送到公多指尖，对搜罗的题目发起当真梳理，实时回应公多眷注，完备改正程序，效力处理任职企业“终末一公里”。

　　优任职、促长效，下好法律任职先手棋，让法律有速率更有温度。寻觅“宣教任职先行、法律跟进”形式，发展法律任职大旨宣讲举止，以案释法帮企业整改，以点撬面促行业提拔。本年以还，针对法律检验中创造的共性题目和衰弱闭头，正在全县18个镇街面向300余家企业发展宣讲举止，的确提拔企业和平公法认识、和平处分本事和企业本色和平秤谌。对峙法律与普法相连合，法律与任职相连合，法律同步发展“和平出产入千企、六送任职促提拔”惠企帮企举止，送和平理念、公法学问、圭表表率、警示培育、激劝战略、手艺任职，极力帮帮企业处理和平出产任务中的困点、难点题目，以高质料法律任职帮力企业高质料成长，以高秤谌和平帮力全县营商情况优化。山东省兰陵服务县以高质料法律任职帮力营商处境优化