本年以后，菏泽市人社局紧紧缠绕优化营商处境，以打造供职品牌、晋升供职质效为主意，正在晋升就业供职、深化纾困帮企、协和劳动相合、优化政务供职等方面改进发力，整个打响拥有人社辨识度的“舒心、暖心、宁神、省心”营商处境品牌服务。

　　一、就业供职“舒心”。一是加密任用场次。轮动发展“东风活动”“就业帮扶 真情相帮”“菏创改日”群多就业供职进校园等举止。本年1-5月，线上线下任用同发力举办各种任用举止117余场次，供给岗亭需求4万余个，收效业意向7800多人。二是深化创业撑持。升级创业担保贷款撑持程序，将片面、幼微企业、片面合股创业申请额度分歧提升至30万元、400万元、99万元，对高校卒业生等青年群体申请的20万元及以下的创业担保贷款规则上撤职反担保。本年1-5月，全市新增发放创业担保贷款6.73亿元，惠及创业主体3656家，带头就业1万余人。三是保护核心群体。发展“社区微业帮就业”活动，以“省级四型就业社区”为载体打造“社区就业供职树范点”13个，保持“一县一品牌”树立公益性零工商场16处，供给微就业、微创业、微结构、微能力、微供职“五微”供职，本年1-5月，累计帮帮1.2万名社区住户就近马上就业。

　　二、纾困帮企“暖心”服务。一是增强资金赋能。改进推出“菏岗贷”稳岗扩岗专项贷款，单户幼微企业授信额度最高3000万元，予以3.5%独揽的优惠贷款利率，最大水平撑持企业稳岗扩岗。目前已发放“菏岗贷”2.73亿元，为76家企业稳岗扩岗3353人。二是保护企业用工。树立企业用工供职专员步队，为界限以上企业设立用工供职专员443名，告竣全市167个镇街全掩盖，“一企一策”通晓企业开工返岗、缺工等处境，采用“入企直播任用”等方法针对性帮帮企业招工1.94万人，致力撑持企业复工复产达产增产。三是入企走访解难。发展“企业滋长 人社同业”专题活动，市县两级人社部分共同进企业“亮职员身份、亮作事职责、亮相干方法”服务，主动上门送岗亭、送策略、送资金、送培训、送炎热，每月起码走访一次，树立企业诉求台账，为企业供给更多的策略撑持。

　　三、协和劳动“宁神”。一是创设“菏谐驿站”。聚焦下层一线劳动相合“冲突多发、需求纠合”特征，正在市、县、州里（街道）、园区和界限企业分级树立集“策略传播、讯息搜聚、协和创筑、维权供职”为一体的“菏谐驿站”，前移供职阵脚，买通劳动供职“神经末梢”，告竣供职企业职工“零隔绝”，全市鸿沟目前已挂牌运营各级“菏谐驿站”1000余家。二是深化“菏薪共治”。针对根治欠薪“牵缠鸿沟广、涉及部分多”难点，树立指挥领衔、部分联举措事机造，以市委、市当局表面印发《菏泽市整饬拖欠工资作事计划（试行）》，将根治欠薪处理作事纳入市对县区经济社会高质地开展侦察，把根治欠薪成员单元由12个扩面到19个，酿成宏高文事协力，配合画好根治欠薪“专心圆”。三是履行“菏解共调”。聚焦劳感人事争议斡旋仲裁作事“相合繁杂、纠葛多元”近况，树立斡旋仲裁机构与就业供职机构联动机造，改进“劳动维权+就业帮扶”形式，正在劳动者求职阶段供给劳感人事争议防守供职。同时树立劳动仲裁、劳动监察一体化机造，以“柔性斡旋”和“刚性法律”相勾结的方法，提升劳动争议案件联动化解功效，酿成“1+12”的联举措事协力，有用保卫劳动相合两边权利。

　　四、政务供职“省心”。一是扩充“一窗通办”。保持应进必进规则，将总共政务供职事项一起进驻大厅窗口经管，一起告竣一站式经管、一条龙供职、一次性办结，10个“打包一件事”告竣“一窗通办”。将归纳供职大厅优化整合为4类13个窗口，与科室之间树立“窗口吹哨，科室报到”上下联举措事机造，实行“前台归纳受理、后台并联经管、同一窗口出件”的归纳柜员军供职服务。二是扩充“全员帮办代办”。正在归纳供职大厅特意成立“帮办代办”作事席服务，由局正式职员轮番值班，为区别任事对象供给不同化优质高效“帮代办”供职，给平常供职对象供给引颈供职和生意商议，向暮年人、残疾人等供给绿色通道，迥殊职员可申请特事特办，告竣供职前移。三是树立“生意承办单”。对集体通过12333热线市长热线等反响的人社疑义题目服务，按投诉倡导类、信访类、迥殊经办类服务、史籍遗留类造造“疑义题目承办单”，将承办单分为寻常、要紧、加急三类，实行局长“线上答复”、科室刻期办结、每月转达处境，打造了“局长上线、内部转办，人社供职一线牵”的社保供职形式。服务山东菏泽：保持“四心”办事赓续 优化晋升人社营商处境